Комфортная среда
Условия предоставления доплаты
Компенсация будет предоставлена сотруднику в случае:
- отсутствия постоянной регистрации в пределах 50 км и более от места работы;
- отсутствия собственного жилья у работника или членов его семьи в регионе места работы;
- отсутствия доплаты по жилью у супруга (если супруг является сотрудником компании);
- предоставления договора аренды на жилое помещение.
Компенсация будет предоставлена сотруднику в случае:
- отсутствия постоянной регистрации в пределах 60 км от Калуги;
- отсутствия собственного жилья у работника или членов его семьи в Калуге;
- отсутствия доплаты по жилью у супруга (если супруг является сотрудником компании);
- наличия договора аренды жилого помещения в Калуге.
Сотруднику предоставляется компенсация аренды жилья в пределах 40 км (для Таганрога), 100 км (для Москвы и Барнаула) при наличии следующих условий:
- отсутствия постоянной регистрации в регионе работы;
- отсутствия собственного жилья у сотрудника или членов его семьи в регионе работы и компенсации (если супруг/-а является работником нашей компании).
Компенсация будет предоставлена сотруднику в случае:
- отсутствия постоянной регистрации в городе Великие Луки или Великолукском районе.
- отсутствия у сотрудника, его супруга/-и и несовершеннолетних детей собственного жилья в указанных местах.
- отсутствия доплаты по жилью у супруга/-и (если они являются работниками компании).
- наличия договора аренды жилого помещения.
- проживание в арендованных общежитиях и гостиницах, предоставленных компанией.
- наличие действующих дисциплинарных взысканий, возбужденных уголовных или административных дел, связанных с ущербом компании.
На ваши вопросы ответят