Управленческое развитие
В компании действуют программы развития для руководителей и кадрового резерва на управленческие позиции
Участников программ определяют руководители подразделений. Если вы руководитель и заинтересованы в таком обучении, обсудите этот вопрос на Диалоге о целях с непосредственным вышестоящим руководителем.
Программы
ТОП 100-1000
Заместители генерального директора, директора заводов, руководители производств, дирекций
- Программы для руководителей и резерва на уровне группы компаний Севергрупп «Стальной резерв», «Лидеры Севергрупп», менторинг
ТОП 2000
Начальники цехов, начальники отделов КБ и ТУ
- Школа производственного руководителя
- Стажировки
ТОП 4000
Линейные руководители
- Школа линейного руководителя
- Школа мастера
Контакты