01

Единовременная премия к юбилеям по возрасту

К юбилеям сотрудников выплачиваем единовременную премию в зависимости от возраста. Центр единого сервиса ежемесячно составляет списки юбиляров и начисляет единовременную премию централизованно.

02

Единовременная выплата при рождении ребенка

Для оформления выплаты необходимо написать заявление, прикрепить подтверждающие документы и передать пакет документов администратору временных данных, который занимается табельным учетом в вашем подразделении.

03

Единовременное пособие мобилизованным сотрудникам

Сотруднику, призванному на военную службу по частичной мобилизации в Вооруженные Силы РФ*, выплачиваем единовременное пособие в размере 100 000 рублей на основании повестки из военкомата о призыве на военную службу по факту приостановления трудового договора.

Заявление не требуется, пособие оформляется сотрудникам централизовано.

* - в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 года № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»

04

Единовременная материальная помощь сотрудникам в связи с уходом на пенсию

Для оформления выплаты необходимо написать заявление, прикрепить подтверждающие документы и передать пакет документов администратору временных данных, который занимается табельным учетом в вашем подразделении.

05

Единовременная помощь при погребении умершего сотрудника или близкого родственника

1. Единовременная помощь на погребение сотрудника:

• Оформляется личное заявление близкого родственника (родителя, супруга, ребенка) с приложением копий подтверждающих документов (свидетельство о смерти, свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака и т.п.) и передается в Центр единого сервиса;
• Выплата производится одному из близких родственников.

2. Единовременная помощь на погребение близкого родственника (родителя, супруга, ребенка):
Сотрудник оформляет личное заявление с приложением копий подтверждающих документов (свидетельство о смерти, свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака и т.п.) и передаёт в Центр единого сервиса для начисления помощи.

06

Материальная помощь сотрудникам в трудных жизненных ситуациях

Материальная помощь оказывается при наступлении форс-мажорных жизненных обстоятельств или других, угрожающих жизни или жизни членов семей, таких как:

• Нанесение существенного ущерба имуществу, которое используется для постоянного проживания, по независящим от работника причинам: техногенные катастрофы (аварии на производственных объектах); теракт; стихийные бедствия (землетрясение, наводнение и т. п.).; бытовые аварийные ситуации (затопление, пожар, взрыв); злоумышленные действия третьих лиц (кража, грабеж) и т. п.;
• Необходимость лечения близких родственников, в случае нанесения существенного вреда здоровью (нарушение жизненно важных функций организма и опасного для жизни человека).

Сотрудник оформляет личное заявление с приложением подтверждающих документов, подписывает у руководителя и направляет в Центр единого сервиса для оформления.