Условия по приему кандидатов в НПР

Положительная обратная связь от руководителя подразделения, в котором призывник работал или проходил стажировку/ положительная обратная связь по результатам собеседования с руководителем

Личное желание призывника проходить срочную службу в научно-производственной роте.

Категория годности к военной службе А и Б.

Наличие оконченного высшего и/или средне-специального технического образования, или квалификации по профессии/ должности, необходимой для выполнения научно-производственной деятельности по направлениям: технология машиностроения, сварочное производство, электрические машины и аппараты, управление качеством продукции.
При наличии образования по другим специальностям и профессиям, решение о рассмотрении кандидата на включение в НПР принимается по результатам собеседования.

Наличие постановки на учет в военкомате по месту постоянной/ временной регистрации или месту проживания.

Наличие опыта работы по профессии/ должности или производственной практики.

Порядок зачисления в НПР

С работниками, призванными к прохождению воинской службы в НПР, оформляется прекращение трудового договора в соответствии со ст. 83 пунктом 1 части первой Трудового кодекса РФ.

По результатам призывной кампании военкомат устанавливает итоговую категорию годности к воинской службе. Если категория годности к воинской службе А или Б, призывник получает на руки повестку с датой явки в ВК для отправки к месту службы (отправки в ВС РФ).
Финальное зачисление в НПР происходит в день призыва.

Призывник получает повестку от военкомата и проходит медицинский осмотр.

Кандидату необходимо заполнить анкету на сайте All Forms.

Предоставить в каб.12 (Административный корпус ЭЛС)/ направить скан документов на адрес СМ. НПР Электросила (паспорт и приписное удостоверение).

Кандидат оформляется на завод Электросила, в подразделение, задействованное в выполнении ГОЗ (не менее чем за три месяца до начала призыва).
При формировании списка кандидатов в НПР, приоритет отдается более опытным работникам завода Электросила.

Пройти собеседование с руководителем подразделения (в случае, если призывник не работал ранее в данном подразделении).
Рекрутер дает обратную связь кандидату в НПР по результатам собеседования с руководителем.